学以致用 锻炼队伍

学以致用、攻关创效。完善“产学研”联合培养机制，激发了全厂干部员工攻坚攻关、创新创效的热情和激情。开展外闯市场活动，学习市场化管理经验，提升了员工素质，锻炼了队伍。

过去一年

党建工作切实加强

融入中心促发展

聚焦改革发展、扭亏脱困

聚焦改革发展、扭亏脱困中心任务，坚持融入中心抓党建，抓好党建促发展。着力强化思想引领，广泛开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，通过形势任务推进会、领导班子深入基层调研、员工思想状况调查问卷等方式，统一思想、转变观念、坚定信心，干部员工干事创业的热情更加高涨。

全面开展三定工作

以迎接、学习、贯彻党的十九大为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“做四讲四有党员,当扭亏脱困先锋”主题实践活动，着力夯实组织建设，通过配齐配强党建力量、完善党建制度体系、规范组织活动纪实，扎实推进党支部分类定级工作。

Hot

战寒冬 解难题 攻难关

扎实推进党支部建设促进“三基”工作、基层党建示范点创建，开展“战寒冬、解难题、攻难关”党员攻关活动，党建工作深度融入中心、活力不断增强。认真落实中央“八项规定”，全面加强廉洁风险管理，惩防体系进一步完善，各级干部廉洁自律意识进一步增强。

过去一年

和谐氛围持续巩固

融入中心促发展

聚焦改革发展、扭亏脱困

进一步发挥群团组织桥梁纽带作用，深入开展“走基层、访万家”活动，建立和完善了困难职工“民情档案”。按照“三送四必进”要求，全年节日走访慰问一线员工7256人次，组织慰问病号282人次，对54户家庭进行了困难帮扶，切实把组织的关爱送到员工身边。

by 群团组织

坚持坚持维护员工安全健康权益号。

组织全体在岗从业人员参加职业健康体检，安排163名员工参加年度健康疗养。通过举办“改革转型之星”、“奋斗的青春最美丽演讲比赛”等活动，进一步增强了广大青年勇战“寒冬”的信心与决心。关心和维护女职工合法权益，坚持办好“润知苑”女职工业校、“女技师大课堂”，金西采油管理区采油三班荣获省级“巾帼示范岗”荣誉称号。

生活服务、离退休管理、计划生育、信访稳定、综合治理、武装保卫、档案管理、法制教育等工作继续得到强化，民生得到持续改善，广大员工对企业扭亏脱困的责任感和使命感进一步增强，为我厂改革发展营造出了和谐稳定的良好环境。

“困难孕育希望，奋斗成就未来”。站在新的历史起点上，采油二厂全体干部员工将在油田领导的坚强领导下，认真贯彻落实油田各项决策部署，紧紧抓牢“稳产、降本、瘦身”三大任务，牢记使命、坚定信心、砥砺前行，为建设油公司新型采油厂、打赢扭亏脱困攻坚战、开创改革发展新局面而努力奋斗。